Менеджер по подбору людей/ Рекрутер (Проект)

№ 11580682  ·  29 февраля 2024, 17:11  ·  63 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Бургер Кинг Россия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График 5/2 с 09.00 до 18.00 по МСК времени (ГИБРИДНЫЙ или УДАЛЁННЫЙ формат работы)

Возможности профессионального и карьерного развития

Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

Проект на 5-6 месяцев

Обязанности

Поиск и подбор сотрудников (офисные вакансии)

Размещение вакансий на интернет-ресурсах

Поиск резюме на открытые позиции по заданным параметрам

Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами

Коммуникация с заказчиками (руководителями подразделений), в том числе организация собеседований

Сопровождение соискателя на всех этапах отбора

Ведение внутреннего и внешнего резерва кандидатов

Направление кандидатов на оформление


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Реальный опыт работы в подборе сотрудников (ОФИСные вакансии)

Умение работать в режиме многозадачности

Роскошные коммуникативные навыки и активная жизненная позиция

Большое желание внести свой вклад в развитие компании, которая является одним из лидеров рынка


Вахтовый охранник (Москва)

30 000 – 60 000 руб.

Авиамоторная

Мастер ногтевого сервиса

от 50 000 руб.

Сокол

Старший менеджер по логистике

90 000 – 105 000 руб.

Царицыно

Кассир

от 2 700 руб.

Строгино

Сборщик мягкой игрушки

70 000 – 110 000 руб.

Павелецкая

Разработчик дистанционных курсов по нейропсихологии.

от 20 000 руб.

Китай-город

Продавец-кассир (ТЦ МЕГА Теплый Стан)

от 60 200 руб.

Теплый стан

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

от 59 000 руб.

Тушинская

Инженер по эксплуатации здания

от 40 000 руб.

Первомайская

Слесарь-шлифовщик (металлообработка полного цикла)

70 000 – 80 000 руб.

Октябрьское поле


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!