Выездной менеджер Газпромбанка (доставка карт)

№ 11637625  ·  1 марта 2024, 11:04  ·  33 просмотра

Кадровое агентство

ООО "Департамент персонала"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Шаболовская   –   на карте

Заработная плата

от 10 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в штат банка

График работы: 5/2, 2/2, 3/3, 4/3

Конкурентоспособную заработную плату от 70000 руб. уже на начальном этапе

Компенсация проезда

ДМС

Карьерный рост до наставника и руководителя группы;

Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре;

Дружный коллектив и опытный руководитель.

Обязанности

Встречаться с клиентами Банка по уже оформленным заявкам на удобной для них территории, работа в рамках одного направления;

Проводить верификацию наших клиентов (проверка данных);

Выдача подготовленной карты и подписание всех необходимых документов;

Консультировать клиентов по продуктовой линейке Банка, предложение и продажа доп.услуг


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Умение грамотно общаться;

Быстрая обучаемость и активность;

Готовность к разъездному характеру работы и продажам;

Наличие смартфона для доступа к ПО Банка

Желание быть представителем Банка и начать карьеру в финансовой сфере


Водитель кат. Е (международные рейсы)

от 145 000 руб.

Домодедовская

Продавец-консультант в магазин одежды

30 000 – 70 000 руб.

Теплый стан

Убрщик/разнорабочий

65 000 – 80 000 руб.

Лианозово

Техник по комплексному обслуживанию зданий

до 70 000 руб.

Текстильщики

Работник торгового зала.

55 000 – 82 500 руб.

Ленинский проспект

Администратор медицинского центра

от 49 500 руб.

Давыдково

Официант

50 000 – 120 000 руб.

Добрынинская

Приходящая сиделка

от 50 000 руб.

Перово

Кассир в супермаркет АШАН

от 41 600 руб.

Авиамоторная

Слесарь-электромонтажник 5-6 разряда

85 000 – 95 000 руб.

Автозаводская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!