Товаровед-эксперт плодоовощной продукции ФРОВ

№ 11771116  ·  16 мая 2024, 15:47  ·  66 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Шмидт энд Олофсон, Марин"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Уфа, Ул. Гвардейская, дом 57, строение 5   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 150 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Что предлагаем мы:

график работы сменный. Смены дневные и ночные. 2/2, сутки/трое

своевременную выплату заработной платы два раза в месяц

заработную плату от 75 000р

оформление по ТК РФ с соц.пакетом

бесплатное обучение и оплачиваемую стажировку

оплату расходов за проезд

обеспечение спецодеждой, оборудованием.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

Проверка сопроводительной документации и маркировки;

Контроль температур;

Отбор проб;

Проведение на складе инспекции по оценке качества груза и его соответствие маркетинговым стандартам клиента;

Сопровождение всех этапов работ подробной фотосъемкой;

Анализ результатов инспекции и составление необходимой отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Если вы:

выпускник факультетов: "Товароведение и экспертиза продовольственных товаров", "Защита и карантин растений", "Агрономия", "Торговое дело" и т.п.; быстро усваиваете новый материал, интересуетесь чем-то новым и хотите развиваться в своей профессии;

владеете основами математики и критично мыслите;

полны энергии и открыты к общению,

то мы ждем вас в нашей команде профессионалов.


Оператор чпу

от 135 000 руб.

Уфа

Повар - Кассир

42 000 – 61 000 руб.

Уфа

Инженер ПТО

договорная

Уфа

Специалист склада / Кладовщик

от 57 000 руб.

Уфа

Электрогазосварщик РАД/полуавтомат

договорная

Уфа

Педагог по ментальной арифметике online

10 000 – 50 000 руб.

Уфа

Инженер по бурению по долотному сопровождению

от 130 000 руб.

Уфа

Охранник

от 31 000 руб.

Уфа

Инженер-программист

от 60 000 руб.

Уфа

Слесарь КИПиА

90 000 – 110 000 руб.

Уфа


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!