Ученик фрезеровщика

№ 3851548  ·  7 мая 2024, 15:02  ·  507 просмотров

Прямой работодатель

АО "Наро-Фоминский машиностроительный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, 2-й Володарский переулок, дом 23   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне.

- Компенсация стоимости проезда.

- Жилищная программа.

- Санаторно-курортное обеспечение.

- Программы для детей работников.

- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Заработная плата указывается на период обучения (2 месяца) до получения 3 разряда.

- Карьерный рост.

- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

- На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые,

спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

- Обучение на предприятии.

Обязанности

1.Фрезерование лопаток с соблюдением технологического процесса,

2.Знать принцип и устройства фрезерного станка,

3.Контролировать качества изготовляемых изделий,

4.Пользование мерительным инструментом,

5.Чтение операционных карт,

6.Выполнение сменно-суточного задания.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Обработка металлов, металловедение.


Водитель категории В

25 000 – 35 000 руб.

Наро-Фоминск

Диспетчер службы такси

50 000 руб.

Наро-Фоминск

Водитель-экспедитор С

от 110 000 руб.

Наро-Фоминск

Упаковщик / фасовщик

70 000 – 90 000 руб.

Наро-Фоминск

Ассистент ветеринарного врача

42 000 – 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Менеджер по продажам (удаленно)

от 40 000 руб.

Наро-Фоминск

Работник торгового зала

36 300 – 72 600 руб.

Наро-Фоминск

Стоматолог терапевт (детский)

договорная

Наро-Фоминск

Инженер ПТО

100 000 – 120 000 руб.

Наро-Фоминск

Заправщик на АЗС Роснефть (г. Апрелевка, МС198)

от 55 000 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!