Ученик мастера по ремонту холодильного оборудования

№ 7200719  ·  7 мая 2024, 08:19  ·  1651 просмотр

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Медведково   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

В стабильно развивающуюся компанию требуется Помощник (ученик) мастера по ремонту холодильного оборудования.

Условия:

Он-лайн поддержка и помощь на всех этапах работы.

Для начинающих специалистов проходит подготовка в сервисном центре с опытными мастерами.

Высокий фиксированный процент дохода с каждого заказа.

Сертификат о присвоении квалификации мастера.

График работы 5/2, 2/2, 3/3 (время работы обсуждается индивидуально).

Если у вас уже имеется опыт - вы приступите к работе без обучения!!!

Обязанности

В обязанности мастера по ремонту будет входить:

Внешняя и внутренняя диагностика неисправностей.

Устранение неисправностей модульного типа (замена неисправных деталей, запчастей и т. д.)

Консультация клиента по стоимости ремонта.

Отчетность по проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Нам важны личные качества соискателя: трудолюбие, стрессоустойчивость и активная жизненная позиция;

Опыт работы не обязателен- проводим обучение;

Коммуникабельность и вежливость к людям;

Желание развиваться и много зарабатывать.


Помощник мастера по ремонту электроплит

90 000 – 150 000 руб.

Парк Победы

Грузчик

от 40 000 руб.

Улица Скобелевская

Водитель персональный

от 50 000 руб.

Киевская

Пекарь

от 60 000 руб.

Борисово

Сотрудники в Универмаг на ВДНХ.

60 000 – 105 000 руб.

ВДНХ

Работник торгового зала

от 90 000 руб.

Котельники

Ведущий специалист отдела конструкций земляного полотна

80 000 – 90 000 руб.

Водный стадион

Продавец- кассир

от 30 000 руб.

Третьяковская

Горничная, домработница.

от 75 000 руб.

Молодежная

Помощник повара в сеть ресторанов питания

65 000 – 87 750 руб.

Марьина роща


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!