Врач - педиатр (детская поликлиника № 1)

№ 7248702  ·  17 мая 2024, 07:13  ·  782 просмотра

Прямой работодатель

ГБУЗ МО "Коломенская больница"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями/сменный режим работы

Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ

Имеется возможность принять участие в программах: "Социальная ипотека", предоставляется жилье по коммерческому найму, либо, предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 20000 рублей в рамках Постановления Правительства Московской области

№ 1490/45 от 29.12.2021 г.

Обязанности

Оказание первичной медико-санитарной помощи детскому населению в амбулаторных условиях, обслуживание детских садов и школ п. Сосновый Бор и Пирочи. Прием детей в кабинете здорового ребенка, работа в программах ЕМИАС, Мегаклиника.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; действующий сертификат специалиста по специальности "Педиатрия".


Оператор машинного доения

от 40 000 руб.

Коломна

Менеджер по оптовым продажам стройматериалов

договорная

Коломна

Врач-педиатр, врач общей практики в ДОЛ

до 70 000 руб.

Коломна

Оператор торгового зала

43 700 – 66 200 руб.

Коломна

Кладовщик

от 35 000 руб.

Коломна

Раскройщик в раскройный цех

от 55 000 руб.

Коломна

Водитель категории Е

от 160 000 руб.

Коломна

Уборщик производственных и служебных помещений

28 000 – 30 000 руб.

Коломна

Инженер ОТК

60 000 – 70 000 руб.

Коломна

Экономист

договорная

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!