1.1. Обеспечивать контроль за функционированием системы управления охраной труда в структурных подразделениях и в целом в Организации. 1.2. Обеспечивать разработку совместно с работодателем и руководителями его структурных подразделений политики по охране труда, документированных процедур для функционирования СУОТ, актуализации проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 1.3. Обеспечивать разработку совместно с руководителями структурных подразделений планов мероприятий по охране труда и управлению профессиональными рисками, сроков их реализации и определение ответственных исполнителей. 1.4. Обеспечивать организацию составления совместно с руководителями структурных подразделений работодателя списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и (или) психиатрические освидетельствования. 1.5. Обеспечивать формирование документов всех видов отчетности по охране труда по установленным формам, включая установленные Росстатом в соответствующие сроки, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда. |