Мастер смены швейного производства

№ 11802102  ·  17 мая 2024, 14:43  ·  57 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Спортивно-экипировочное предприятие "Луч"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Апрелевка, Ул. Школьная, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание

Условия

• График работы - сменный (2/2).

• Оформление по Трудовому кодексу РФ.

• Место работы: Московская область, Наро-Фоминский р-н, г Апрелевка (удобно добираться по МЦД-4).

• Предоставление жилья (при необходимости).

Обязанности

• Распределение порядка выполнения производственных заданий среди работников смены и контроль за его соблюдением.

• Контроль за рациональным использованием сырья и материалов, загрузкой производственных мощностей.

• Контроль за сроками выпуска изделий и перемещением изделий по этапам производства.

• Контроль за качеством производимой продукции.

• Надзор за трудовой дисциплиной.

• Организация и контроль учета рабочего времени работников смены.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Умение организовать работу производства

• Знание видов брака и способов его предупреждения

• Знание технологии швейного производства

• Опыт в управлении коллективом


Бригада монтажников деревянных домов (бригада 3-4 человека)

от 200 000 руб.

Апрелевка

Мастер сервисной службы (системы водоочистки)

от 70 000 руб.

Апрелевка

Слесарь - ремонтник на производство

договорная

Апрелевка

Комплектовщик (озон)15, 35, 45, 60, 90 смен

49 500 – 297 000 руб.

Апрелевка

Монтажник слаботочных систем. (Обучение)

до 100 000 руб.

Апрелевка

Специалист по обслуживанию холодильного, климатического и технологического оборудования (с обучением

85 000 – 145 000 руб.

Апрелевка

Специалист инъектировщик (гидроизоляция)

договорная

Апрелевка

Санитарка

40 000 руб.

Апрелевка

Мастер смены швейного производства

от 90 000 руб.

Апрелевка

Водитель самосвала кат. С

от 90 000 руб.

Апрелевка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!