Главный специалист по защите конфиденциальной информации

Вакансия 11274813   ·   1 ноября 2024, 14:12

Вакансия ЦЗН

АО "НК "РОСНЕФТЬ"-СТАВРОПОЛЬЕ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ставрополь   –   на карте

Заработная плата

51 872 — 67 433 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ

Заработная плата 2 раза в месяц

График отпусков

Меры социальной поддержки работников

Добровольное медицинское страхование

Санаторно-курортное лечение

Обязанности

1. Обнаружение и предотвращение фактов разглашения сведений конфиденциального характера в Обществе;

2. Обеспечение комплексной защиты конфиденциальной информации в Обществе;

3. Проведение периодического контроля эффективности мер по защите конфиденциальной информации в Обществе.

4. Совершенствование автоматизированных систем защиты сведений конфиденциального характера в Обществе.

5. Сбор и анализ материалов о возможных каналах утечек кондиденциальной информации, в том числе по техническим каналам.

6. С помощью автоматизированных систем защиты конфиденциальной информации, проводить анализ инцидентов, связанных с несанкционированной передачей конфиденциальной информации, нецелевым использованием информационных ресурсов, нелояльностью сотрудников и нарушением законодательства и ЛНД с использованием технических каналов передачи данных.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Инженер по промышленной безопасности

от 40 000 руб.

Минеральные Воды

Водитель автопогрузчика

19 500 руб.

Ставрополь

Фармацевт

25 000 – 45 000 руб.

Кочубеевское

СОСТАВИТЕЛЬ ПОЕЗДОВ

от 59 000 руб.

Ставрополь

Дворник

от 20 000 руб.

Кисловодск

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

от 22 900 руб.

Ессентуки

Животновод

до 52 000 руб.

Ставрополь

Оператор персонального обслуживания

29 377 – 32 346 руб.

Зеленокумск

Врач-анестезиолог-реаниматолог

20 000 – 27 000 руб.

Зеленокумск

Оператор линии

76 650 руб.

Невинномысск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!