Специалист по охране труда

Вакансия 11489676   ·   21 ноября 2024, 13:17

Вакансия ЦЗН

ООО "ЭКОДАР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Невинномысск   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение работ по охране труда на предприятии.Организация системы управления охраной труда.Координация системы управления производственными рисками.Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней.Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях.Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности.Контроль за применением спецодежды, средств защиты и лечебно-профилактического питания.Проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных).Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.Проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда.Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда.Проведение медосмотров.Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда.Установление причин производственных травм и заболеваний.Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков.Подготовка отчетов по установленной форме.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Отделочник изделий из древесины 2 категории (класса)

от 45 000 руб.

Кисловодск

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

от 19 242 руб.

Ставрополь

Консультант

30 000 – 35 000 руб.

Курсавка

Заместитель начальника отдела правового обеспечения

41 383 руб.

Ставрополь

Птицеводы

от 45 000 руб.

Ставрополь

Медицинская сестра стерилизационной

от 35 000 руб.

Ставрополь

Уборщик производственных и технических помещений

от 19 242 руб.

Новопавловск

Подсобный рабочий (продовольственного склада)

33 000 руб.

Кисловодск

Ведущий специалист

от 40 000 руб.

Ставрополь

Электронщик

45 000 – 65 000 руб.

Лермонтов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!