Изучает влияние психологических факторов, оказывающих влияние на трудовую деятельность работников предприятия и выполнение эффективности работы. Анализирует трудовые процессы и психологическое состояние работников во время работы. Разрабатывает профессиограмы и детальные психологические характеристики профессий должностей служащих.