Начальник отделения почтовой связи

Вакансия 12765013   ·   1 ноября 2024, 14:11

Вакансия ЦЗН

УФПС СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Буденновск   –   на карте

Заработная плата

31 500 — 37 800 руб.

График работы

Сменный график

Условия

MONTHLY 20 %

Обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Заработная плата от 31 500 до 37 800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Возможность работать рядом с домом;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

График работы: сменный.


Фельдшер

от 19 242 руб.

Нефтекумск

Бухгалтер

от 37 000 руб.

Ставрополь

Специалист

от 50 000 руб.

Невинномысск

Электромонтер оперативно-выездной бригады 4 разряда

от 40 500 руб.

Михайловск

Подсобный рабочий

от 52 500 руб.

Ставрополь

Медицинская сестра в образовательных организациях

от 30 000 руб.

Пятигорск

Повар

40 000 руб.

Невинномысск

Швея

53 000 – 80 000 руб.

Ставрополь

Специалист

28 000 – 30 000 руб.

Ипатово

Преподаватель (учитель) детской музыкальной школы (фортепиано)

от 19 242 руб.

Ессентуки


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!