1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общая штатная численность 40 человек);: прием, увольнение, перевод сотрудников; составление приказов, заключение трудовых договоров заполнение трудовых книжек, оформление личных дел сотрудников, ведение всех журналов учета, регистраций, оформление отпусков; составление графиков отпусков; выдача справок сотрудникам. 2. Охрана труда 3 Медицинское сопровождение |