Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

Вакансия 12901146   ·   1 ноября 2024, 14:11

Вакансия ЦЗН

ЦМПИ ООО "Газпром трансгаз Ставрополь"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Изобильный   –   на карте

Заработная плата

20 025 — 45 039 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации:

1. Осуществляет монтаж слаботочного электрооборудования систем охранно-пожарной сигнализации (ОПС) и проверку проведенного монтажа и соединений в коммутирующих узловых устройствах в соответствии с технической документацией и проектной документацией.

2. Осуществляет монтаж датчиков, извещателей, приемо-передающих приборов охранной, охранно-пожарной, тревожной сигнализации, а также объектовых оконечных устройств к системам ОПС.

3. Осуществляет проверку проведенного монтажа и соединений в коммутирующих узловых устройствах в соответствии с технической документацией.

4. Осуществляет определение типа, количества и взаимного расположения приборов линейных двухпозиционных и инфракрасных извещателей, выравнивание чувствительности в помещениях с различной влажностью и различного объема.

5. Участвует в установке, монтаже и наладке новых образцов аппаратуры пожарной сигнализации.

6. Проверяет работоспособность приборов и исполнительных устройств.

7. Проводит техническое обслуживание систем пожарной сигнализации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Оператор стиральных машин

22 000 – 40 700 руб.

Ессентуки

Водитель автомобиля

от 55 000 руб.

Невинномысск

Гидролог

19 242 руб.

Пятигорск

Начальник правового отдела

19 242 – 40 800 руб.

Ставрополь

Начальник бюро информационной безопасности

от 84 000 руб.

Ставрополь

Психолог

19 242 руб.

Ставрополь

Педагог дополнительного образования

от 19 242 руб.

Кисловодск

Помощник главного бухгалтера

40 000 – 50 000 руб.

Ставрополь

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 45 000 руб.

Буденновск

Инженер по качеству

от 30 000 руб.

Ставрополь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!