Заработная плата до 10 500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат), предусмотрена неполня ставка; Официальное оформление с первого дня работы; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность работать рядом с домом; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность совмещать работу и спорт – за день почтальон делает около 10 000 шагов; График работы: неполный рабочий день. |