Менеджер в благотворительный фонд

13248427   ·   14 апреля 2025, 11:32   ·   112 просмотров

Прямой работодатель

Детский центр святого благоверного князя Димитрия Донского

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ставрополь   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 100 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

1. Стабильная оплата услуг

2. Удаленная работа, график работы 5/2 с 9:00-18:00 по МСК

3. Реальный карьерный рост

4. Оформление по самозанятости (оплачиваем отпуск и больничный)

5. Предоставляем все программы и оплаченную IP-телефонию

6. Комфортная, позитивная атмосфера в команде

Обязанности

1. Поиск и привлечение спонсоров в фонд, построение долгосрочных отношений с ними

2. Телефонные переговоры со спонсорами

3. Отправка сообщений в мессенджеры

4. Работа с документами (отправка отчетностей, счетов, благодарственных писем)

5. Формирование и сопровождение базы контактов

6. Участие в мероприятиях по сбору пожертвований совместно с командой


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

1. Понимание, что заработная плата выплачивается из привлеченных средств для фонда

2. Отличные навыки коммуникации и умение общаться с разными людьми

3. Развитые навыки ведения переговоров

4. Самостоятельность и ответственность: важно соблюдать сроки и работать на результат

5. Готовность изучать новые программы, которые упрощают, автоматизируют работу

6. Умение работать в команде, ставить задачи и выполнять их в срок


Укладчики, стикеровщики, упаковщики на косметическую фабрику

от 91 000 руб.

Ставрополь

Упаковщица на шоколадную фабрику

от 90 000 руб.

Ставрополь

Продавец-консультант

от 30 000 руб.

Минеральные Воды

Оператор линии на птицефабрику

106 000 – 110 000 руб.

Невинномысск

Продавец

от 45 000 руб.

Георгиевск

Продавец

от 45 000 руб.

Новоалександровск

Продавец

от 57 000 руб.

Невинномысск

Администратор

от 90 000 руб.

Невинномысск

Продавец

от 57 000 руб.

Ставрополь

Продавец

от 44 000 руб.

Изобильный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!