· проводить анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания молодежи; · обеспечивать учет и систематизацию данных и готовить информацию о деятельности Учреждения по контрольным постановлениям вышестоящих организаций (Минкультуры СК, администрации округа, Отдела культуры) по направлениям деятельности Учреждения; · анализировать состояние библиотечной деятельности в округе по работе с молодежью, разрабатывать предложения по повышению ее эффективности; · обобщать опыт работы Учреждения, отвечать за составление годового отчета о деятельности Учреждения по работе с молодежью; · накапливать и систематизировать справочно-информационные материалы (методические разработки, материалы, пособия и т.д.); · принимать участие в проведении совещаний, конференций, семинаров и других библиотечных мероприятий; · оказывать консультативную и практическую помощь библиотечным специалистам; · участвовать в сборе и редактировании информации для последующего выставления в социальные сети и на страницу новостей библиотечного сайта; · выявлять потребность и анализировать спрос на услуги у (потенциальных) пользователей в библиотечно-библиографических услугах; · участвовать в формировании информационно-рекламной стратегии деятельности Учреждения в области связей с общественностью по работе с молодежью в соответствии с общими приоритетами политики Учреждения и перспективами ее развития; · осуществлять выбор форм и методов взаимодействия с общественностью, организациями, средствами массовой информации; · обеспечивать двустороннюю связь с пользователями, партнерами и другими группами общественности; · организовывать сбор информации, в том числе с применением социологических исследований; непрерывный мониторинг информационных источников, ведение паспорту на специалистов Учреждения; · участвовать в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной деятельности; · принимать участие в исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность Учреждения; · выполнять поручения директора Учреждения/главного библиотекаря ИМЦ (непосредственного руководителя) в рамках деятельности Учреждения; · поддерживать необходимые связи с другими структурными подразделениями учреждения, в процессе разработки и проведения мероприятий для молодежи, привлекать к решению поставленных задач консультантов. |